همزمان با هفته دولت و سفر استانی عضو هیات مدیره بانک مسکن به استان قزوین صورت گرفت؛ بازدید از پروژه های نهضت ملی مسکن در قزوین/تاکید بر فروش اقساطی واحدهای نهضت ملی با هدف تامین مالی پروژه ها

تریتا نیوز /در چهارمین روز از هفته دولت و در راستای بازدید میدانی از پروژه های نهضت ملی مسکن؛ جعفر آقاملایی عضو هیات مدیره بانک مسکن به استان قزوین سفر کرده و از پروژه های نهضت ملی مسکن قزوین به خصوص پروژه نهضت ملی شهر مهرگان قزوین بازدید کرد.

به گزارش تریتا نیوز به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن-هیبنا؛ در جریان این بازدید که مصطفی تقوی عضو هیات عامل و معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی وامیر رنجبریان معاون امور شعب منطقه غرب کشور حضور داشتند؛ آقاملایی طی سخنانی گفت: اجرای این تکالیف با وجود محدودیتهای منابع نشان دهنده نقش آفرینی بانک مسکن در پیشبرد سیاستهای دولت وکمک به رونق اقتصادی کشور وخانه دار کردن اقشار مختلف جامعه است.

وی با بیان این مطلب که از ابتدای اجرای طرح نهضت ملی مسکن تاکنون مبلغ 133 هزار میلیارد تومان به سازندگان پرداخت شده است؛ افزود: در استان قزوین در طرح نهضت ملی تعداد18هزارو 101واحد به ارزش 91 هزارو 48 میلیاردو821 میلیون ریال قرارداد منعقد شده است که از این مبلغ 79 هزارو 48 میلیاردو 821 میلیون ریال سهم الشرکه پرداخت شده است که شاهد پیشرفت 87 درصدی این پروژه ها در استان هستیم وساخت غالب واحدها رو به اتمام است.

عضو هیات مدیره بانک مسکن با اشاره به فروش اقساطی 4هزارو 345 واحد مسکونی در قزوین یادآور شد: یکی از راه های تامین مالی فروش اقساطی سریع واحدهاست که باید با همکاری وتلاش همه کارکنان نسبت به تعیین تکلیف واحدها اقدام شود.

تلاش در راستای افزایش سهم بازار

آقاملایی در ادامه سفر خود به استان قزوین در مراسم تودیع و معارفه مدیران سابق و جدید قزوین حضور یافت و طی سخنانی بر اهمیت جذب منابع جهت پرداخت سریع تر تسهیلات نهضت ملی مسکن تاکید کرد.

وی افزود: همه مدیریتها باید با برنامه ریزی وانسجام در حوزه بازاریابی و جذب منابع نسبت به افزایش سهم بازار تلاش کنند.

عضو هیات مدیره بانک مسکن در ادامه با اشاره به اهمیت منابع انسانی اظهارداشت: تمامی این پیشرفت ها ودست آوردها بدون همراهی کارکنان امکان پذیر نیست و سرمایه انسانی بزرگترین دارایی بانک است ومدیران باید با ایجاد محیطی انگیزشی وارتقای مهارت حرفه ای همکاران زمینه تداوم این دستاوردها را فراهم کنند.

وی همچنین به جایگاه استان قزوین در تحقق اهداف کلان بانک اشاره وتصریح کرد: استان قزوین از ابتدای سال تا کنون موفق به افزایش 18 درصدی جذب منابع شده است که این امر بیانگر تعهد وتلاش کارکنان در مسیر تحقق اهداف سازمان است وباید این روند رو به رشد تا تحقق کامل اهداف تعیین شده ادامه داشته باشد.

تعهد و تلاش؛ رمز پیشرفت و توسعه

مصطفی تقوی عضو هیات عامل ومعاون مدیر عامل در امور شعب وبازاریابی نیز طی سخنانی برهمدلی، تعهد وتلاش جهت پیشرفت وتوسعه بیش از پیش بانک و تحقق اهداف تاکید کرد.

عضو هیات عامل بانک در خصوص جذب منابع واهمیت بازاریابی هدفمند خاطرنشان کرد: تغییر رویکرد در حوزه جذب منابع بانک احساس می شود و از این رو همه باید با همکاری وهمدلی نسبت به جایگزین کردن متدهای نوین در حوزه بازاریابی اقدام کنیم.

تقوی با تاکید بر شکل گیری زنجیره تامین در بخش جذب منابع اظهار داشت یکی از مهمترین راههای جذب منابع پایدار؛ شناسایی پیمانکاران ، مصالح فروشان وشرکتهای فعال در طرح نهضت ملی است که همکاران می توانند با شناسایی آنها و انجام مذاکره وبازاریابی هدفمند؛ این مشتریان جذب کنند.

سپس مهدی آل وردی مدیر سابق با مروری بر عملکرد دوره مسئولیت خود گزارشی از مهم ترین اقدامات ودستاوردهای چند سال اخیر ارائه کرد واز همراهی کارکنان وحمایت های مدیران ارشد بانک تشکر کرد

قدیر کلهرمدیر جدید استان نیز بر عزم جدی خود برای تحقق برنامه های راهبردی تاکید کرد وگفت: با تمرکز بر ارتقای کیفیت خدمات، توسعه تعامل با مشتریان ، استفاده بهینه از ظرفیت های فناوری وافزایش همدلی سازمانی و همراهی همکاران می توانیم فصل تازه ای از موفقیت ها را در استان رقم بزنیم.

دیدار عضو هیات مدیره بانک با همکاران شعب

جعفر آقاملایی و هیات همراه در ادامه سفر خود به استان قزوین از برخی از شعب این استان بازدید کرده و ضمن گفتگو با همکاران بر اهمیت ارتقای کیفیت خدمات افزایش سرعت ودقت در پاسخگویی به مشتریان تاکید کرد.

وی گفت: شعب خط مقدم ارتباط بانک با مردم هستند وهرگونه موفقیت در حوزه جذب منابع ورضایت مندی مشتریان نتیجه تلاش بی وقفه کارکنان در شعب سراسر کشور است.

عضو هیات مدیره یادآور شد: بانک با وجود محدودیتها ، نقش آفرینی جدی در حمایت از تولید، اشتغال وبهبود خدمت رسانی به مردم داشته است.

وی با تاکید بر اهمیت بسیار زیاد جذب منابع تصریح کرد همه کارکنان صف وستاد با همدلی وتعهد در جهت بازاریابی وجذب منابع و حفظ مشتریان تلاش نمایند.