استفاده از ظرفیتهای انسانی و قانونی یک ضرورت اقتصادی است
تریتا نیوز /دکتر حمید بنائیان مدیرعامل پستبانک ایران با تأکید بر لزوم بهرهگیری از تجربه بازنشستگان، گفت: فرصت خدمت و مدیریت محدود است و اگر نتوانیم از ظرفیتهای انسانی و قانونی بهدرستی استفاده کنیم، دچار خسارت خواهیم شد.
دکتر بنائیان روز شنبه ۱۸ بهمنماه در جمع بازنشستگان و ایثارگران پستبانک استان، با اشاره به محدودیتهای ساختاری و قانونی در نظام بانکی اظهار کرد: بانکها در چارچوب قانون، دستورالعملها و نظارتهای متعدد از جمله دیوان محاسبات و سازمان حسابرسی فعالیت میکنند، اما هنر مدیریت آن است که از همین ظرفیتهای قانونی، بهصورت اصولی و شفاف استفاده شود.
وی با بیان اینکه اقتصاد استان همچنان مبتنی بر کشاورزی سنتی است، افزود: بررسی طرحهای اقتصادی استان نشان میدهد که عمده پروژهها در مقیاسهای کوچک ۵ تا ۱۰ میلیارد تومانی تعریف شدهاند، در حالی که برای ایجاد جهش اقتصادی، نیازمند طرحهای بزرگ و پیشران هستیم.
مدیرعامل پستبانک ایران با اشاره به محدودیتهای استخدامی در نظام اداری کشور تصریح کرد: ساختار بانکها کوچک و استخدامها بسیار محدود است، بنابراین نمیتوان آینده شغلی فرزندان بازنشستگان را صرفاً به استخدام دولتی گره زد، بلکه باید مسیر اشتغالزایی، کارآفرینی و استفاده از تسهیلات بانکی را تقویت کرد.
بنائیان ادامه داد: پستبانک آمادگی دارد در چارچوب قوانین، از طرحهای اقتصادی بازنشستگان و فرزندان آنان حمایت کند و تسهیلات اشتغالزایی را در اختیار طرحهایی قرار دهد که توجیه فنی و اقتصادی داشته باشند.
وی با تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیرو گفت: هرگونه بهکارگیری در شرکتها و حوزههای وابسته، صرفاً در شرایط رقابتی و بر اساس ضوابط قانونی انجام میشود تا شائبهای ایجاد نشود و حقوق سایر متقاضیان تضییع نگردد.
همچنین مدیر عامل پست بانک ایران از بازنشستگان خواست در پروژه «تاریخ شفاهی پستبانک» مشارکت فعال داشته باشند و گفت: ثبت تجربیات و خاطرات بازنشستگان، سرمایهای ارزشمند برای آینده سازمان است و اگر امروز اقدام نکنیم، این سرمایه انسانی از دست خواهد رفت.
بنائیان با اشاره به پیگیری مطالبات بازنشستگان تأکید کرد: هرجا امکان قانونی برای حمایت وجود داشته باشد، پستبانک از بازنشستگان، ایثارگران و خانوادههای آنان دریغ نخواهد کرد و این مسیر با تعامل، قانونمداری و مشارکت جمعی ادامه خواهد یافت.
