تریتا نیوز

منو اصلی

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما

logo

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما
  • تمدید مهلت شرکت در رویداد ملی «ایده‌های نوآورانه و فناورانه در زنجیره ارزش مس»

  • سبک زندگی نوین با حساب «وینگر» بانک اقتصادنوین

  • بررسی اهمیت، وضعیت و جایگاه تطبیق مقررات در شرکت‌ها و سازمان‌های غیربانکی

  • دیدارمدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهر ایران با استاندار قم

  • گزارش آیین افتتاح پیش رویداد پتروفن ۱۴۰۴؛تحول دیجیتال و هوشمندسازی در صنعت پتروشیمی دو محور جدید رویداد پتروفن/ رویدادی برای مقابله با تحریم‌ها

  • آغاز پویش تامین مالی۲۵۰ میلیارد ریالی شرکت تولیدی طب پلاستیک نوین در سکوی آی‌بی‌کراد

  • معرفی اپلیکیشن «تأمین من»

  • بانک صادرات ایران شایسته جایگاه‌های برتر نظام بانکی است

  • رضایت کامل سازمان امور مالیاتی از خدمات بیمه ای منظم و مستمر شرکت بیمه آسیا

  • حمایت بانک سپه از تیم ملی فوتبال جانبازان و توان یابان کشور

اقتصاد
صفحه اصلی›اقتصاد›پتروشیمی بندرامام برترین منابع انسانی صنعت پتروشیمی شد؛  دکتر انصاری نیک: در آستانه برنامه‌ریزی برای ۵۰ساله دوم پتروشیمی بندرامام هستیم/ چشم‌انداز «بندرامام نوین» تحقق درآمد سالانه ۲.۵ میلیارد دلار است

پتروشیمی بندرامام برترین منابع انسانی صنعت پتروشیمی شد؛  دکتر انصاری نیک: در آستانه برنامه‌ریزی برای ۵۰ساله دوم پتروشیمی بندرامام هستیم/ چشم‌انداز «بندرامام نوین» تحقق درآمد سالانه ۲.۵ میلیارد دلار است

توسط مهناز خدادوست
۱۴۰۱-۱۲-۱۰

شرکت پتروشیمی بندرامام موفق به کسب نشان سیمین B۴ ششمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی شد.

تریتا نیوز،-به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، مراسم اختتامیه ششمین جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی ایران به میزبانی دانشگاه تهران برگزار و شرکت پتروشیمی بندرامام موفق به کسب نشان سیمین B۴ این دوره از جایزه ملی شد.

 

دکتر انصاری نیک که به عنوان سخنران در این مراسم حضور یافته بود با پر اهمیت دانستن منابع انسانی اظهار داشت: «منابع انسانی یک موضوع بسیار ارزشمند و راهبردی در سازمان‌ها و جوامع است و علمِ رفتار سازمانی یکی از قدرتمندترین ابزارهایی هست که می‌تواند سازمان و جوامع را پویا کند و توسعه دهد.»

 

وی همچنین علوم منابع انسانی را یک لازمه برای توسعه برشمرد و تصریح کرد: «توسعه جوامع غربی مبتنی بر همین علوم روانشناسی، رفتار و مدیریت بوده و از زمانی که پارادایم‌های شناختی علوم رفتاری و علوم سازمانی در غرب توسعه پیدا کرد، به موتور محرکه جوامع غرب و توسعه یافته تبدیل شد و زمانیکه یا جایی که نتوانستند بر روی این علوم کار کنند، توسعه‌ای انجام نشده است؛ در واقع توسعه‌ی جوامع و سازمان‌ها مبتنی بر توسعه‌ی رفتار سازمانی است.»

 

مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندرامام همچنین با ابراز خرسندی از برگزاری این جایزه بزرگ توسط دانشگاه تهران افزود: «بسیار خرسندم که دانش‌آموخته دانشگاه تهران هستم و دانشکده‌ی مدیریت این جایزه ملی را برگزار می‌کند و توانسته رابطه نزدیک دانشگاه و سازمان را مبتنی بر توسعه‌ی علم ایجاد کند.»

 

وی در ادامه جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی را یک الگوی موفق تعریف و تصریح کرد: «این الگو در جوامع توسعه یافته واقعا آزمون پس داده است و اینکه دانشگاه‌های ما بتوانند وارد این عرصه شوند و استاندار ایجاد کنند و جایزه تعریف کنند یک افق بسیار ارزشمند و روشن است که نوید توسعه و پیشرفت کشور را می‌دهد.»

 

انصاری نیک در بخش دیگری از سخنان خود در دانشگاه تهران با اشاره به جایگاه شرکت پتروشیمی بندرامام در اقتصاد کشور گفت: «مجموعه بندرامام به عنوان یکی از شرکت‌هایی که نقش مهمی در اقتصاد کشور دارد، با ۸ هزار نیروی کار و دارا بودن ۱۶ کارخانه؛ ۳۱ محصول باارزش تولید و به بازارهای داخلی و خارجی صادر می‌کند.»

وی دارا بودن ۵ شرکت در این مجتمع را یک زیرساخت منحصر به فرد برای پتروشیمی بندرامام دانست و افزود: «دیگر ویژگی مهم پتروشیمی بندرامام در صنعت پتروشیمی، پنجاهمین سالگرد تاسیس آن در سال آتی است و به سوی ۵۰ سال دوم گام خواهیم برداشت که امیدواریم نیم قرن دوم با ابزارهای متعالی مانند جایزه ۴۳۰۰۰ منابع انسانی و جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، اهداف را محقق کند.»

 

انصاری نیک چشم‌انداز «بندرامام نوین» را تحقق ۲.۵ میلیارد دلار فروش عنوان و تاکید کرد: «در بندرامام نوین، چشم اندازمان را به سمت موفقیت‌های بزرگ تعریف کرده‌ایم تا ظرف ۵ سال آتی، ظرفیت فروش محصولات را از ۱.۲ میلیارد دلار به ۲.۵ میلیارد برسانیم و زنجیره ارزش محصولات را از ۳۱ محصول به ۴۰ محصول متنوع مبتنی بر ۳ زنجیره ارزش که هم اکنون در بندرامام وجود دارد توسعه دهیم.»

 

مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندرامام در ادامه سخنان خود در مراسم اختتامیه ششمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی با اشاره به ممیزی‌های انجام شده عنوان داشت: «تعهد ما بر اساس آموخته‌های مدل ۳۴۰۰۰ که یک مدل ناشی از تفکر دانشمندان علوم سازمان و منابع انسانی است بوده تا بتوانیم به سمت اهداف سازمان حرکت کنیم و پتروشیمی بندرامام را به عنوان یک سازمان پیشرو که الگوی متعالی در مدیریت منابع انسانی داشته باشد پیش ببریم.»

 

وی تاکید کرد: «ما به جلو گام برداشته‌ایم و موفقیت‌های بزرگی را کسب کردیم و طبق آمارها و معیارهای مدل، طی چند دوره گذشته موفق به کسب نمرات بالاتر از متوسط سازمانهای کشور شده‌ایم و هدف‌گذاری ما این است تا به سطح تعالی مدل پیش رویم و از سطح بهینه به سطح متعالی برسیم.»

 

انصاری نیک در پایان همگرایی اهداف سازمان و کارکنان را یک لازمه دانست و بیان داشت: «در واقع علوم منابع انسانی و رفتار سازمانی کمک میکند رفتار مشترک سازمان و کارکنان را پایه ریزی کنیم و همگرا کنیم تا در واقع توسعه و پویایی سازمان دست یابیم.»

 

در مراسم اختتامیه ششمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران، منابع انسانی پتروشیمی بندرامام بر اساس ۱۴ فرآیند و ۱۲ نگرش منطبق با سطوح بلوغ استاندارد ۳۴۰۰۰ توسط ارزیابان مورد ارزیابی قرار گرفت که این ارزیابی‌ها با نتایج بسیار مطلوب همراه و این شرکت برای اولین بار موفق شد در بزرگ‌ترین رویداد منابع انسانی کشور نشان سیمین B۴ و رتبه اول را در بین تمامی شرکت‌های کشور کسب کند.

لینک کوتاه مطلب: https://tritanews.ir/?p=162663

مطالب مرتبط درباره نویسنده

  • اقتصاد

    رئیس هیات مدیره بانک مسکن در جمع همکاران سمنانی تاکید کرد؛ تلاش در مسیر رشد منابع بانک هم‌تراز با ...

    ۱۴۰۴-۰۶-۳۰
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    پیام تسلیت مدیرعامل بانک مسکن درپی درگذشت همکار بانک بر اثر ابتلا به کرونا

    ۱۴۰۰-۰۵-۱۲
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    موزه بانک سپه در ایام نوروز ۱۴۰۳ میزبان هموطنان گرامی است

    ۱۴۰۲-۱۲-۲۹
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    کمک همراه اول به مناطق محروم اهواز

    ۱۳۹۹-۰۵-۱۸
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    انتصاب مهرنوش شیرانی به عنوان مدیر بیمه‌های باربری، کشتی و هواپیما شرکت بیمه تعاون

    ۱۴۰۳-۰۲-۲۳
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    همزمان با دهه مبارک فجر با مشارکت بانک ملی ایران دو مدرسه در استان کردستان افتتاح شد

    ۱۳۹۷-۱۱-۱۸
    توسط مهناز خدادوست

پاسخ دادن لغو پاسخ

تبلیغات

  • آخرین

  • محبوب

  • دیدگاه ها

  • تمدید مهلت شرکت در رویداد ملی «ایده‌های نوآورانه و فناورانه در زنجیره ارزش مس»

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۸-۲۴
  • سبک زندگی نوین با حساب «وینگر» بانک اقتصادنوین

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۸-۲۴
  • بررسی اهمیت، وضعیت و جایگاه تطبیق مقررات در شرکت‌ها و سازمان‌های غیربانکی

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۸-۲۴
  • دیدارمدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهر ایران با استاندار قم

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۸-۲۴
  • گزارش آیین افتتاح پیش رویداد پتروفن ۱۴۰۴؛تحول دیجیتال و هوشمندسازی در صنعت پتروشیمی دو محور ...

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۸-۲۴
  • عفونت بند ناف نوزادان را جدی بگیرید

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۲۰
  • کوالکام می گوید در صورت پیوستن به برادکام، دو مشتری مهم خود را از دست ...

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۱۱-۲۳
  • خون دماغ یعنی ….

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۲-۲۳
  • تبلیغات محیطی جذاب و بی‌نقص با نمایشگرهای حرفه ای Outdoor سامسونگ

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۷-۲۹
  • بهترین زمان برای خرید لپ‌تاپ چه زمانی است؟

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۱۶
  • مریم نجفی رحیمیان
    در
    ۱۴۰۱-۰۳-۱۸

    مهدی احمدی رییس اداره کل روابط عمومی خبرداد: اعلام اسامی برندگان جوایز قرعه کشی در ...

    سلام خسته نباشید سوال ...
  • قیمت آهن انبار مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    بیماری‌هایی که کلیه را عفونی می‌کنند

    با سلام ممنون از ...
  • آهن مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    با کفش Futurecraft 4D آدیداس آشنا شوید؛ کتانی ساخته شده با فناوری چاپ سه بعدی

    خیلی مقاله عالیی بود ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • خانه
  • واریته
  • سلامت
  • اقتصاد
  • درباره تریتا
  • تبلیغات در تریتا
  • درباره ما
تمامی حقوق این وبسایت برای تریتانیوز محفوظ است