بخشنامه نحوه اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی ابلاغ شد
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای به واحدهای اجرایی این سازمان درسراسر کشور نحوه اجرای دومین مرحله از متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران را ابلاغ کرد.
به گزارش پایگاه خبری تریتانیوز به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، تمامی مستمری‌بگیران بازنشسته، از کار افتاده کلی و بازماندگان که در تاریخ اجرای متناسب‌سازی پرونده آنها فعال بوده و یا افرادی که حداکثر تا پایان دوره برنامه ششم توسعه مستمری آنها برقرار شده و یا مجددا فعال می‌شود، مشمول این بخشنامه هستند.
تاریخ اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم از ابتدای سال جاری است و درخصوص احکام برقراری بازنشستگی و بازماندگان در سال جاری، تاریخ اجرای متناسب‌سازی از تاریخ برقراری و در خصوص احکام برقراری ازکارافتادگی‌کلی، از تاریخ پرداخت مستمری خواهد بود.
آیتم‌های متناسب‌سازی مرحله دوم شامل 75 درصد اعاده سطح نسبت به زمان برقراری؛ تفاوت تطبیق متناسب‌سازی با حداقل 50 درصد افزایش؛ تفاوت تطبیق متناسب‌سازی حداقل دریافتی براساس سابقه و متناسب سازی کمک هزینه‌های مسکن، تأمین معیشت، عائله مندی و اولاد است.
متناسب‌سازی 75 درصد اعاده سطح نسبت به زمان برقراری
با اجرای این بخشنامه فاصله حقوق بازنشستگان غیرحداقل بگیر با اولین حکم بازنشستگی آنان به میزان 75 درصد ترمیم می‌شود. مبلغ متناسب‌سازی 75 درصد اعاده سطح نسبت به زمان برقراری با مبلغ پایه مستمری ماهیانه جمع و در سنوات آتی، مشمول افزایشات موضوع ماده 96 قانون خواهد بود.
متناسب سازی مزایای جنبی
مزایای جنبی بازنشستگان و مستمری بگیران نیز مشمول متناسب سازی قرار گرفته است و برهمین اساس کمک به تامین معیشت مستمری‌بگیران که پس از افزایش سالیانه در سال جاری به 120 هزار تومان رسیده است، با متناسب سازی به مبلغ 200 هزار تومان افزایش یافت.
همچنین کمک هزینه مسکن از 70 هزار تومان به 150 هزار تومان؛ کمک هزینه عائله مندی از 88 هزار و 51 تومان به 370 هزار و 271 تومان و کمک هزینه اولاد از 17 هزار و 782 تومان به 95 هزار و 996 تومان رسید.
تفاوت تطبیق متناسب‌سازی حداقل دریافتی براساس سابقه:
مستمری آن دسته از افراد مشمول ماده (111) قانون تامین‌اجتماعی که 20 سال و کمتر سابقه پرداخت حق‌بیمه دارند، بعد از افزایش سنواتی حقوق سال 1400 و اجرای متناسب سازی مرحله دوم کمتر از 3 میلیون تومان نخواهد بود و این مبلغ به ازای هر سال سابقه بالاتر از 20 سال به میزان 40 هزار تومان افزایش می یابد.
میزان سابقه مورد احتساب بر اساس مجموع سوابق اصلی و ارفاقی بیمه شده تا سقف 35 سال است و حداقل ناخالص پرداختی بابت مستمری و مزایای جنبی پس از اعمال متناسب‌سازی با احتساب کمک‌هزینه عائله‌مندی، کمک‌هزینه حق اولاد بابت 2 فرزند کمتر از 3 میلیون و 900 هزار تومان نخواهد بود.
تفاوت تطبیق متناسب‌سازی با حداقل پنجاه درصد افزایش
پس از اجرای مرحله دوم متناسب سازی، مجموع افزایش مستمری و مزایای جنبی سال 1400 هیچ یک از مستمری‌بگیران نباید کمتر از پنجاه درصد و بیشتر از صد در صد مجموع مستمری و مزایای جنبی ناخالص دریافتی وی در اسفندماه سال 1399 باشد.
به منظور اطلاع مستمری‌بگیران گرامی، احکام افزایش مستمری از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی Es.tamin.ir در اختیار این عزیزان قرار گرفته است.
