تریتا نیوز

منو اصلی

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما

logo

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما
  • پیام تسلیت مدیرعامل بیمه ایران برای در گذشت آقای سیف،از کارکنان بیمه ایران

  • نگاهی به نمایش «آداب شکار روباه»/ چادرنشینی به وقت مرگ و خیانت

  • تولید اقتصادی از خاک کم عیار؛ نگاهی به ۲۷ سال فعالیت کارخانه لیچینگ سرچشمه

  • جلسه معرفي ودموی سامانه سيپا و پلتفرم ابزارهاي تامين مالي زنجیره توليدبا حضور مدیر عامل پست بانک ایران برگزار شد 

  • پویش ایران برای ایران همراه با پوشش خطر جنگ

  • هدیه همراه اول به مردم لرستان به‌مناسبت ثبت جهانی دره خرم‌آباد

  • تشریح آخرین اقدامات انجام شده برای پایداری خدمات بانک سپه

  • مدیر شعب بانک مسکن آذربایجان شرقی بین کرد: پرداخت بیش از ۹۱ هزار میلیاردریال تسهیلات نهضت ملی مسکن / حمایت از اقشار کم درآمد و فاقد مسکن از اولویت هاست

  • مناسبت چهل و پنجمین دوره قرعه کشی حساب های قرض الحسنه پس انداز بانک مسکن و در گفتکو با کارشناس مسایل قرآنی مطرح شد: انجام مطلوب رسالت دینی و اجتماعی بانک مسکن با انجام امور عام المنفعه / مصرف مال انسان در مسیر خیر و برکت با افتتاح حساب های قرض الحسنه پس انداز

  • وظیفه اصلی تأمین اجتماعی، پرداخت حقوق کافی و به‌موقع و ارائه خدمات درمانی باکیفیت است

اقتصاد
صفحه اصلی›اقتصاد›تحقق اهداف شرکت و ارتقا انگیزش در همکاران با استفاده از ظرفیتهای نظام بهره وری

تحقق اهداف شرکت و ارتقا انگیزش در همکاران با استفاده از ظرفیتهای نظام بهره وری

توسط مهناز خدادوست
۱۴۰۳-۰۷-۱۸

تریتا نیوز -علیرضا مقدسی عضو هیات مدیره بیمه ایران در مصاحبه با روابط عمومی به اقدامات انجام شده برای اجرای ماده ۷۳ قانون خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی آن اشاره کرد و به نظام مند شدن پرداخت پاداش بهره وری برای واحد‌های اجرایی و ستادی تصریح کرد.

 

مقدسی با بیان الزام سازمان بهره وری در تهیه سازوکار ارزیابی بهره وری در شرکت، گفت: با تلاش های انجام شده در اداره کل برنامه ریزی و بودجه امکان ارزیابی بهره وری واحد‌های اجرایی در بیمه ایران عملیاتی شده بود و لازم بود برای تکمیل چرخه ارزیابی علمی، همزمان با به روز نمودن شاخص های قبلی، سنجش خدمات واحد‌های ستادی نیز راه اندازی شود.‌ به همین جهت با استفاده از تجربه داخلی و مشاور متخصص در سه ماهه اول سال جاری این امکان فراهم شد.

 

عضو هیات مدیره بیمه ایران اضافه کرد:برای اولین بار در بیمه ایران با برگزاری جلسه های متعدد کارشناسی حضوری وبرخط(ویدئو کنفرانس) با استانها و سایر ذینفعان و اصلاح سامانه ها، نماگرهایی که شاخص ارزیابی فعالیتهای هر یک از بخش ها بود شناسایی و در سامانه بهره وری درج و نظامنامه بهره وری در هیات مدیره بیمه ایران تصویب شد. وی به قابلیتهای جدید سامانه نیز اشاره کرد و گفت: نماگرهایی که به عنوان شاخص در نظرگرفته شده، زنده و روزآمد است و در فواصل زمانی مشخص امکان بهینه سازی آنها وجود دارد. در سامانه قبلی، بهره وری در دوره های یکساله اندازه گیری می شد اما با بهبود های صورت گرفته ارزیابی فصلی نیز امکانپذیر شده است. در کنار این تغییر امکان مقایسه دوره های متفاوت برای استفاده های مدیریتی نیز فراهم شد.

 

مقدسی در خصوص فواید سامانه بهره وری نیز گفت: مهمترین هدف و مزیت در استقرار سامانه بهره وری، افزایش دقت و صحت ارزیابی دوره ای کارکنان است. همزمان با ارزیابی دقیق مبتنی بر بهره وری، کارمندان این پیام را دریافت می کنند که ضمن یکپارچگی در پرداخت پاداش، خدمات ایشان که در جهت تحقق اهداف شرکت است دیده و جبران می شود.

 

مقدسی در پایان با دعوت از همه مدیران برای همراهی بیشتر با اداره کل برنامه ریزی و بودجه در بروز نمودن شاخصها، ابراز امیدواری کرد با حرکت شرکت بیمه ایران به سوی پرداخت بر مبنای بهره وری، اهداف سازمانی توامان با رشد کیفی منابع انسانی، بیش از پیش تحقق یابد.

 

 

لینک کوتاه مطلب: https://tritanews.ir/?p=195095

مطالب مرتبط درباره نویسنده

  • اقتصاد

    چهار راهکار تامین مسکن برای کم‌درآمدها

    ۱۳۹۹-۱۰-۰۶
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    تامین آتیه امید به مجمع نشست

    ۱۴۰۰-۰۴-۲۸
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    بازدید رئیس کل بیمه مرکزی از غرفه بانک دی در کیش اینوکس ۲۰۲۲

    ۱۴۰۱-۰۷-۲۶
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    در آئین اختتامیه ارزیابی PCSR مطرح شد: تاکید بر توسعه سبد محصول، جوان‌گرایی و تکیه بر توان داخل در ...

    ۱۴۰۱-۱۲-۱۴
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    انعقاد تفاهم نامه میان بانک توسعه تعاون و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

    ۱۴۰۲-۱۱-۳۰
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    اشتغال پایدار؛ بزرگترین مسئولیت اجتماعی شركت فولاد مباركه

    ۱۴۰۱-۰۲-۱۲
    توسط مهناز خدادوست

پاسخ دادن لغو پاسخ

تبلیغات

  • آخرین

  • محبوب

  • دیدگاه ها

  • پیام تسلیت مدیرعامل بیمه ایران برای در گذشت آقای سیف،از کارکنان بیمه ایران

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۷
  • نگاهی به نمایش «آداب شکار روباه»/ چادرنشینی به وقت مرگ و خیانت

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۶
  • تولید اقتصادی از خاک کم عیار؛ نگاهی به ۲۷ سال فعالیت کارخانه لیچینگ سرچشمه

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۶
  • جلسه معرفي ودموی سامانه سيپا و پلتفرم ابزارهاي تامين مالي زنجیره توليدبا حضور مدیر عامل ...

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۶
  • پویش ایران برای ایران همراه با پوشش خطر جنگ

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۶
  • عفونت بند ناف نوزادان را جدی بگیرید

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۲۰
  • کوالکام می گوید در صورت پیوستن به برادکام، دو مشتری مهم خود را از دست ...

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۱۱-۲۳
  • خون دماغ یعنی ….

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۲-۲۳
  • تبلیغات محیطی جذاب و بی‌نقص با نمایشگرهای حرفه ای Outdoor سامسونگ

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۷-۲۹
  • بهترین زمان برای خرید لپ‌تاپ چه زمانی است؟

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۱۶
  • مریم نجفی رحیمیان
    در
    ۱۴۰۱-۰۳-۱۸

    مهدی احمدی رییس اداره کل روابط عمومی خبرداد: اعلام اسامی برندگان جوایز قرعه کشی در ...

    سلام خسته نباشید سوال ...
  • قیمت آهن انبار مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    بیماری‌هایی که کلیه را عفونی می‌کنند

    با سلام ممنون از ...
  • آهن مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    با کفش Futurecraft 4D آدیداس آشنا شوید؛ کتانی ساخته شده با فناوری چاپ سه بعدی

    خیلی مقاله عالیی بود ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • خانه
  • واریته
  • سلامت
  • اقتصاد
  • درباره تریتا
  • تبلیغات در تریتا
  • درباره ما
تمامی حقوق این وبسایت برای تریتانیوز محفوظ است