نيروي انساني دارايي راهبردي ثامن
سرپرستي مديريت شعب ۲ تهران گفت: انتخاب کارکنان نمونه صف و ستاد بر اساس شايسته‌سالاري،اخلاق حرفه‌اي ، شغلي و نظر مديران مستقيم انجام‌شده است.
به گزارش روابط عمومی موسسه اعتباری ثامن، مجيد قزويني در جمع همکاران با اشاره به اهميت جايگاه منابع انساني افزود: نيروي انساني دارايي راهبردي ثامن است که نيازمند توجه ويژه است.
وي با عنوان اينکه سرمايه‌گذاري روي منابع انساني جز راهبردهاي ثامن است، تصريح کرد: اميدواريم با پرداختن به آموزش کارکنان شاهد حرکت‌هاي خلاق و دانش‌محور باشيم.
سعيد طهماسبي معاون اجراي سرپرستي ۲ تهران نيز در اين جلسه گفت: سازمان فاقد راهبرد توسعه منابع انساني در معرض افول و شکست قرار مي‌گيرد. چراکه نيروي انساني برترين مزيت رقابت يک سازمان است.
وي افزود: مديران منابع انساني، در راستاي سازمان‌دهي به راهبرد منابع انساني و در قالب «اقدام مثبت» بايد در قبال حركت‌هايي كه برابري را در سازمان به هم مي‌ريزد، موضع‌گيري سختي از خود نشان بدهند.
