تریتا نیوز

منو اصلی

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما

logo

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما
  • لیست شعب کشیک بانک سینا در روزپنجشنبه ۱۹تیرماه ۱۴۰۴

  • اعلام شعب کشیک بانک ایران زمین در استان های تهران و البرز در روز پنجشنبه نوزدهم تیر ۱۴۰۴

  • دعوت به مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام بانک کارآفرین

  • اعلام شعب کشیک بانک کارآفرین در روز ١٩ تیرماه

  • سرپرست معاونت حقوقی و نظارت بانک توسعه تعاون منصوب شد

  • سهم بانک قرض‌الحسنه مهر ایران از تراکنش‌های شاپرکی در خرداد ۱۴۰۴

  • نشست ادواری معاون فناوری و نوآوری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با مدیرعامل پست بانک ایران برای حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان

  • بانک توسعه صادرات ایران ۳۴ ساله شد

  • تغییر در زمان‌بندی چرخه‌های تسویه سامانه پایا از ۱۹ تیرماه

  • طرح های جدید كارت هماهنگ با سلایق مشتریان در دستور كار بانك ملت

اقتصاد
صفحه اصلی›اقتصاد›حد نصاب نمره قبولی داوطلبان آزمون استخدامی سال گذشته به کمتر از ۵۰ درصد کاهش یافت

حد نصاب نمره قبولی داوطلبان آزمون استخدامی سال گذشته به کمتر از ۵۰ درصد کاهش یافت

توسط مهناز خدادوست
۱۴۰۰-۰۳-۰۳

مدیر کل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی گفت: از داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدامی این سازمان در سال ۹۹ که امتیاز آزمون کتبی آنان مشمول حدنصاب جدید (تعیین شده در مصوبه مذکور) است به تعداد سه برابر ظرفیت جذب در هر عنوان شغلی با کاهش نصاب به ۵۰ درصد بالاترین نمره اخذ شده در هر عنوان شغلی برای شرکت در مصاحبه استخدامی دعوت می شود.

به گزارش پایگاه خبری تریتانیوز به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، عباس اکبریان افزود: سازمان تامین اجتماعی در راستای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود و با هدف ایجاد فرصت برابر و رقابتی عادلانه رفع تبعیض و منع توصیه در استخدام نیروی انسانی شایسته، با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به برگزاری آزمون استخدامی در سال ۱۳۹۹ اقدام کرد.
وی گفت: طبق مفاد دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون و همچنین ضوابط استخدامی سازمان تامین اجتماعی مصوب ۹۹/۴/۳۰، ورود به مرحله مصاحبه (۳ برابر ظرفیت) مشروط به اخذ ۵۰ درصد نمره مرحله آزمون کتبی تعیین شده است. براساس نتایج اعلام شده توسط سازمان سنجش، تعدادی از داوطلبان موفق به کسب حدنصاب مذکور (۵۰ درصد امتیاز آزمون کتبی) شدند که از داوطلبان مذکور برای شرکت در مصاحبه دعوت بعمل آمد و پذیرفته شدگان نهایی جهت طی مراحل استخدام و آغاز بکار در واحدهای تابعه سازمان به هسته گزینش معرفی شدند.
اکبریان افزود: با توجه به اینکه جمعی از شرکت کنندگان موفق به کسب حدنصاب اعلام شده در آزمون کتبی برای ورود به مرحله مصاحبه به میزان ۵۰ درصد (شرط الزامی مقرر در جزء «الف» بند (۲-۵) ماده (۵) ضوابط استخدامی سازمان مصوب۹۹/۴/۳۰ و تبصره بند (۷) دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون) نشدند، دو راهکار وجود داشت.
مدیر کل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی با تشریح دو راهکار حل مسئله متقاضیانی که حدنصاب نمره اعلامی را کسب نکرده اند، اظهار داشت: یکی اینکه این سازمان درخصوص افرادی که نصاب ۵۰ درصد نمره را کسب نکرده‌اند اعلام کند هیچ برنامه و تعهدی ندارد و راهکار دیگر اینکه سازمان تامین اجتماعی در جهت همکاری با داوطلبان مذکور و در راستای ایجاد زمینه ورود جمع بیشتری از شرکت کنندگان به فرایند مصاحبه که موفق به کسب حد نصاب مقرر نشده اند و همچنین به منظور رعایت اصل پاسخگویی اجتماعی و انجام تعهدات خود در زمینه ارائه خدمت به بیمه شدگان و ذینفعان و ایجاد فرصت شغلی جهت جوانان کشور و تامین هرچه سریعتر نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای خود، ضمن مدنظر قرار دادن اصل شایسته‌گزینی و حفظ کیفیت نیروی انسانی جذب شده، با کاهش نصاب نمره قبولی به کمتر از ۵۰ درصد، حداکثر مساعدت را برای ایجاد امکان بکارگیری داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدامی بعمل آورد.
وی افزود: راهکار دوم انتخاب شد و بر این اساس در آبان ماه ۱۳۹۹ برای جذب پیمانی و قراردادی (موسسات و شرکت‌های تابعه) کارنامه سه برابر ظرفیت با کاهش نصاب به کمتر از ۵۰ درصد تعیین شده ولی با مکاتبه مرجع نظارتی و ارسال تصویر مکاتبه به دستگاه‌های نظارتی مختلف، این انعطاف و تسهیل با مانع مواجه شد. به منظور رفع مشکل، پس از چند مرحله بحث و بررسی موضوع، با پیگیری مدیرعامل و موافقت هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی، حدنصاب امتیاز آزمون کتبی در عناوین شغلی به میزان پنجاه درصد بالاترین امتیاز در آزمون کتبی در هر عنوان شغلی کاهش یافت.
اکبریان گفت: براساس مصوبه جدید اخذ شده، مقرر شد از داوطلبانی که امتیاز آزمون کتبی آنان مشمول حدنصاب جدید (تعیین شده در مصوبه مذکور) است، به تعداد سه برابر ظرفیت جذب در هر عنوان شغلی با کاهش نصاب به ۵۰ درصد بالاترین نمره اخذ شده در هر عنوان شغلی برای شرکت در مصاحبه استخدامی دعوت بعمل آید که کاهش نصاب را در جدول زیر می توانند مشاهده کنند.
مدیر کل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی توضیح داد: نصاب نمره برای ورود به مرحله مصاحبه ، از حداقل ۵۰ درصد امتیاز آزمون کتبی در همه عناوین شغلی به نصاب‌های مختلف از ۱۲ تا ۳۴/۷۲ درصد (طبق جدول) کاهش یافته است.
وی گفت: ذکر این نکته حائز اهمیت است که طبق ماده (۵) بند ۵-۲ و ماده (۷) بند ۶-۶-۷ ضابطه جذب و استخدام سازمان تامین اجتماعی، کاهش حدنصاب امتیاز آزمون کتبی نافی شرط کسب حدنصاب نمره نهایی قبولی نیست و داوطلبان باید حدنصاب امتیاز لازم در مصاحبه را براساس نمره آزمون کتبی خود کسب کنند. علاوه بر این درخصوص کسانی که با این نصاب جزو سه نفر به مرحله مصاحبه وارد نشوند یا پس از مرحله مصاحبه جزو پذیرفته شدگان نهایی نباشند، فرصت‌های دیگری نیز طبق مصوبه پیش‌بینی شده است.
اکبریان افزود: در مواردی که به لحاظ قلت تعداد متقاضیان واجد شرایط، امکان حضور سه نفر برای مصاحبه برای هر ردیف استخدامی میسر نباشد و به کار گیری نیرو در ردیف های مذکور به خاطر بازنشستگی و توسعه واحدها ضرورت داشته باشد، در خصوص افرادی که به صورت شرکتی، جایگزین مرخصی،موقت، قراردادی و شرکتی، قبل از آزمون و مصاحبه در واحدهای سازمانی مشغول بکار بوده اند و در ایام کرونایی انجام وظیفه نموده اند، به تأسی از شیوه عمل در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی،۲۰ درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی آنان افزوده می شود.
وی ادامه داد: در صورت عدم تکمیل ظرفیت پس از اجرای مفاد ردیف (۱)، در موارد ضروری با تشخیص مدیرعامل این سازمان، تا حد رسیدن به تعداد سه نفر متقاضی با رعایت ترتیب، حد اکثر ضریب ۱/۲۰  نسبت به امتیاز مکتسبه نفرات بعدی در آزمون کتبی اعمال خواهد شد.
اکبریان گفت: سازمان تامین اجتماعی و تمامی شرکت ها و موسسات وابسته و تابعه بویژه هلدینگ درمان و شرکت کار و تامین چنانچه در آینده نیاز به جذب نیرو داشته باشند، می توانند نیروهای مورد نیاز خود را با لحاظ اولویت در صورت ارتباط تجربی و تحصیلی با شغل مورد نظر، از بین واجدین شرایط و از محل ذخیره آزمون فوق الذکر با مصاحبه و رعایت ضوابط و مقررات موضوعه انتخاب کنند. با توجه به مصوبه اخذ شده، ضمن کاهش نصاب مرحله کتبی، فرصت‌های دیگری نیز برای سایر افراد و بطور کلی کسانی که پس از مصاحبه جزو قبول شدگان نهایی قرار نمی‌گیرند پیش‌بینی شده است و انتظار می‌رود داوطلبان با آمادگی لازم در مرحله مصاحبه شرکت کنند و در فرصت‌های بعدی از ظرفیت‌های اعلامی و موردی بهره‌مند شوند.

عنوان شغلی نصاب اولیه نصاب جدید طبق مصوبه اخذ شده
متصدی پذیرش اطلاعات و آمار ۵۰ درصد نمره آزمون ۳۴/۷۲
کارشناس پرتوشناسی ۵۰ درصد نمره آزمون ۳۳/۵۹
کارشناس هوشبری ۵۰ درصد نمره آزمون ۳۲/۹۶
کارشناس بهداشت حرفه ای ۵۰ درصد نمره آزمون ۳۱/۴۸
کارشناس امور بیمه ای ۵۰ درصد نمره آزمون ۳۰/۰۹
کارشناس فناوری اطلاعات ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۹/۶۴
کارشناس تغذیه ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۹/۲۸
کارشناس اتاق عمل ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۷/۱۱
کارشناس فیزیوتراپی ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۷/۰۶
پرستار ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۶/۷۸
کارشناس مامایی ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۶/۲۰
دندانپزشک ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۵/۹۲
کارشناس تجهیزات پزشکی ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۵/۵۶
کارشناس بینایی سنجی ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۴/۷۰
کارشناس امور مالی ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۴/۶۱
کارشناس فنی و مهندسی ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۳/۷۵
کارشناس آزمایشگاه ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۳/۵۶
کارشناس مدارک پزشکی ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۲/۷۸
مددکار ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۲/۶۴
کارشناس امور اداری ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۲/۵۶
کارشناس بهداشت محیط ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۱/۸۱
داروساز ۵۰ درصد نمره آزمون ۲۱/۵۹
کارشناس حقوقی ۵۰ درصد نمره آزمون ۱۶/۲۰
پزشک عمومی ۵۰ درصد نمره آزمون ۱۵/۷۰
کارشناس آمار و اطلاعات ۵۰ درصد نمره آزمون ۱۴/۰۰
دکترای علوم آزمایشگاهی ۵۰ درصد نمره آزمون ۱۲/۰۰

 

لینک کوتاه مطلب: https://tritanews.ir/?p=120328
تگ ها پایگاه خبری تریتانیوزحد نصاب نمره قبولی داوطلبان آزمون استخدامی سال گذشته به کمتر از 50 درصد کاهش یافتسازمان تامین اجتماعی

مطالب مرتبط درباره نویسنده

  • اقتصاد

    بازدید مدیر کل دفتر بازرسی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از شعب استان تهران

    ۱۳۹۹-۰۹-۱۱
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    ارائه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی به بیمه شدگان و کارفرمایان

    ۱۳۹۹-۰۵-۲۸
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    اتوپلاس بیمه نوین به ارومیه رسید

    ۱۳۹۹-۱۱-۱۵
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    جشنواره فروش ویژه نورزوی به صورت نمایشگاه آنلاین نیز دایر خواهد بود

    ۱۳۹۹-۱۲-۱۶
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    دکتربهزاد شیری: توسعه اقتصاد دیجیتال اولویت پست بانک ایران در سال ۱۴۰۰ است

    ۱۴۰۰-۰۱-۱۵
    توسط مهناز خدادوست
  • اقتصاد

    پيام تبريک مديرعامل شركت پاكسان به مناسبت ۱۱ ارديبهشت روز جهانی كار و كارگر

    ۱۴۰۰-۰۲-۱۰
    توسط مهناز خدادوست

پاسخ دادن لغو پاسخ

تبلیغات

  • آخرین

  • محبوب

  • دیدگاه ها

  • بانک سینا

    لیست شعب کشیک بانک سینا در روزپنجشنبه ۱۹تیرماه ۱۴۰۴

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۱۸
  • اعلام شعب کشیک بانک ایران زمین در استان های تهران و البرز در روز پنجشنبه ...

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۱۸
  • دعوت به مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام بانک کارآفرین

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۱۸
  • اعلام شعب کشیک بانک کارآفرین در روز ١٩ تیرماه

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۱۸
  • سرپرست معاونت حقوقی و نظارت بانک توسعه تعاون منصوب شد

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۱۸
  • عفونت بند ناف نوزادان را جدی بگیرید

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۲۰
  • کوالکام می گوید در صورت پیوستن به برادکام، دو مشتری مهم خود را از دست ...

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۱۱-۲۳
  • خون دماغ یعنی ….

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۲-۲۳
  • تبلیغات محیطی جذاب و بی‌نقص با نمایشگرهای حرفه ای Outdoor سامسونگ

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۷-۲۹
  • بهترین زمان برای خرید لپ‌تاپ چه زمانی است؟

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۱۶
  • مریم نجفی رحیمیان
    در
    ۱۴۰۱-۰۳-۱۸

    مهدی احمدی رییس اداره کل روابط عمومی خبرداد: اعلام اسامی برندگان جوایز قرعه کشی در ...

    سلام خسته نباشید سوال ...
  • قیمت آهن انبار مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    بیماری‌هایی که کلیه را عفونی می‌کنند

    با سلام ممنون از ...
  • آهن مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    با کفش Futurecraft 4D آدیداس آشنا شوید؛ کتانی ساخته شده با فناوری چاپ سه بعدی

    خیلی مقاله عالیی بود ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • خانه
  • واریته
  • سلامت
  • اقتصاد
  • درباره تریتا
  • تبلیغات در تریتا
  • درباره ما
تمامی حقوق این وبسایت برای تریتانیوز محفوظ است