تمامی استخدام‌ها در شرکت ملی مس بر اساس ضوابط باشد/ لزوم بهره‌گیری از تکنولوژی‌های روز
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران تاکید کرد که هرگونه جذب نیروی انسانی در این شرکت باید بر اساس ضوابط و دستورالعمل‌های جاری صورت پذیرد.
به گزارش تریتا نیوز به نقل از پایگاه خبری مس‌پرس، دکتر حسین مدرس خیابانی در کمیته راهبری شرکت ملی صنایع مس ایران، با اشاره به بررسی مستمر گزارش‌های پیشرفت پروژه‌های توسعه‌ای این شرکت، بر اهمیت توجه به بهره‌وری در همه بخش‌های شرکت ملی مس تأکید کرد.
وی همچنین بیان کرد: به منظور دستیابی به اهداف توسعه‌ای، لازم است تمامی فعالیت‌ها و پروژه‌ها با دقت و به‌صورت مستمر مورد ارزیابی و پایش قرار گیرند.
دکتر مدرس خیابانی در این نشست، به برگزاری آزمون استخدامی شرکت ملی صنایع مس اشاره کرد و جذب نیروی انسانی بر اساس ضوابط و مقررات را مورد تأکید قرار داد.
وی گفت: هرگونه جذب نیروی انسانی جدید باید به صورت نظام‌مند و با رعایت ضوابط و بر اساس سیاست‌های معاونت منابع انسانی انجام شود تا از کیفیت نیروی انسانی و کارایی مجموعه اطمینان حاصل شود.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران همچنین به مدیریت هزینه‌ها به عنوان یک اولویت کلیدی اشاره کرد و یکی از راه‌های مؤثر در این زمینه را توسعه تکنولوژی‌های روز دانست.
وی به بهینه‌سازی فرآیند تولید، مدیریت دقیق منابع، استفاده از فناوری‌های نوین و مدیریت منابع انسانی به عنوان راهکارهای ضروری برای مدیریت هزینه‌های مازاد پرداخت و بر اهمیت پایش و ارزیابی مستمر در این راستا تأکید کرد.
