تریتا نیوز

منو اصلی

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما

logo

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما
  • نگاهی به نمایش «آداب شکار روباه»/ چادرنشینی به وقت مرگ و خیانت

  • تولید اقتصادی از خاک کم عیار؛ نگاهی به ۲۷ سال فعالیت کارخانه لیچینگ سرچشمه

  • جلسه معرفي ودموی سامانه سيپا و پلتفرم ابزارهاي تامين مالي زنجیره توليدبا حضور مدیر عامل پست بانک ایران برگزار شد 

  • پویش ایران برای ایران همراه با پوشش خطر جنگ

  • هدیه همراه اول به مردم لرستان به‌مناسبت ثبت جهانی دره خرم‌آباد

  • تشریح آخرین اقدامات انجام شده برای پایداری خدمات بانک سپه

  • مدیر شعب بانک مسکن آذربایجان شرقی بین کرد: پرداخت بیش از ۹۱ هزار میلیاردریال تسهیلات نهضت ملی مسکن / حمایت از اقشار کم درآمد و فاقد مسکن از اولویت هاست

  • مناسبت چهل و پنجمین دوره قرعه کشی حساب های قرض الحسنه پس انداز بانک مسکن و در گفتکو با کارشناس مسایل قرآنی مطرح شد: انجام مطلوب رسالت دینی و اجتماعی بانک مسکن با انجام امور عام المنفعه / مصرف مال انسان در مسیر خیر و برکت با افتتاح حساب های قرض الحسنه پس انداز

  • وظیفه اصلی تأمین اجتماعی، پرداخت حقوق کافی و به‌موقع و ارائه خدمات درمانی باکیفیت است

  • اعلام شعب کشیک بانک کارآفرین در روز ٢٦ تیرماه

واریته
صفحه اصلی›واریته›برای داشتن مصاحبه کاری موفق این ۳ نکته را مدنظر داشته باشید

برای داشتن مصاحبه کاری موفق این ۳ نکته را مدنظر داشته باشید

توسط اپراتور خبر
۱۳۹۷-۰۲-۰۱

مصاحبه کاری، فرایندی یک جانبه نیست و همان‌قدر که شرکت‌های آگهی‌دهنده حق انتخاب و تصمیم‌گیری دارند، متقاضی نیز با چشمان باز و بررسی شرایط کمپانی موردنظر باید برای آینده شغلی خود تصمیم‌گیری کند.

یکی از واجب‌ترین و ابتدایی‌ترین کارهای که یک کارمند باید مدنظر داشته باشد این است که وقتی برای مصاحبه قدم در شرکت جدید می‌گذراد، حتما نگاهی مملو از کنجکاوی به اطراف داشته باشد. یعنی در همان حالت که ساکت در انتظار ورود به اتاق مصاحبه هستید، به فضای شرکت، کارمندانی که در آنجا حضور دارند و نحوه رفتار آنها با یکدیگر نیم‌نگاهی داشته باشید.

بسیار عادی است هنگامی که برای مصاحبه وارد شرکتی می شوید، در نتیجه استرس زیاد فراموش می کنید به محیط و افراد آن شرکت توجه کنید. اما فقط برای یک دقیقه دست از اضطراب بردارید و دور و اطراف خود را نگاه کنید. به این صورت می توانید تا حدی فرهنگ و قوانین شرکت را تشخیص دهید و ببینید آیا کار در این محیط مناسب شما هست یا خیر. البته همیشه با نخستین نگاه به محیط نمی‌توان پیش‌بینی دقیقی داشت اما مطمئن باشید که این فعالیت حتی اگر منفعتی نداشته باشد، ضرر هم نخواهد داشت.

ما در ادامه این مطلب، ۳ نکته‌ای که می‌توانند در پیشبرد یک مصاحبه کاری موفق، یاری‌رسان شما باشند را ذکر کرده‌ایم. برای آشنایی با آنها تا انتهای مطلب همراهمان باشید.

۱- بررسی محیط شرکت جدید هنگام مصاحبه کاری

همان‌طور که در مقدمه هم اشاره کردیم، بسیار مهم است که روز مصاحبه یک تحلیل جزئی نسبت به شرکتی داشته باشید که قرار است در آن استخدام شوید. برای این منظور باید موارد پایین را زیر ذره‌بین ببرید:

  • کارمندان چگونه با یکدیگر رفتار می کنند؟ آیا رفتارشان دوستانه و بدون استرس است؟ آیا منشی آرام و با لبخند با شما صحبت می کند؟
  • آیا کارمندان شاد و خوش‌برخورد هستند؟ خوشحال بودن، لبخند به لب داشتن و خوش برخوردی کارمندان در یک شرکت بسیار مهم است زیرا می‌توانید قوانین و جو شرکت را از روی رفتار آنها تشخیص دهید.
  • به حرکات و زبان بدن کارمندان توجه کنید: حرکات افراد یک شرکت نیز کاملا بیانگر جو و فضای داخلی شرکت است. وقتی بی هدف از این طرف به آن طرف می روند شاید به این معنی باشد که از روی استرس زیاد نمی دانند چه باید بکنند.
  • آیا سرعت انجام کارها در شرکت بالاست؟ البته این مساله در بخش های مختلف شرکت ها متفاوت است. اما برخی از شرکت ها تمایل دارند همه کارها با بالاترین سرعت ممکن انجام شود. در نتیجه، کارمندان همیشه در حال دویدن هستند، تلفن ها مدام زنگ می خورند و همه اتفاق ها بسیار سریع و بی وقفه روی می دهند. آیا این شرایط کار را دوست دارید؟ آیا دوست دارید همیشه تحت فشار و استرس زیاد باشید؟ ببینید آیا می توانید در این شرایط کار کنید و سپس انتخاب کنید که در آنجا استخدام شوید یا خیر.
  • آیا شرکت نظم سازمانی دارد؟ آیا قرار مصاحبه شما درست و در زمان تعیین شده انجام می شود؟ آیا مدیر خودش دیر آمده است و عذرخواهی هم نمی کند؟ آیا مدیر یا مسوول مصاحبه حواسش به مصاحبه است یا دایما با تماس های تلفنی تمرکزش را از دست می دهد؟ زمان مصاحبه باید بدون هیچ گونه حواس پرتی انجام شود. وقتی اتفاق های این چنینی روی می دهند یعنی آن شرکت برنامه سازمان یافته یا مدیریت درستی ندارد.

۲- پاسخ مناسب دادن به سوالی همچون «حقوق موردنظر شما چقدر است؟»

هرگز در مصاحبه‌های کاری خود از کارفرما نپرسید که شما اصولا برای این موقعیت کاری چه حقوقی پرداخت می کنید.در چنین شرایطی مطمئن باشید آنها از مبلغ موردنظرشان کمتر خواهند گفت. چنین سوال غیر هوشمندانه‌ای باعث می‌شود تا آنها حقوق موردنظر خود را به شما تحمیل کنند. در ضمن، این برداشت منفی را نیز بدنبال خواهد داشت که شما در مورد شغل دلخواه و حقوق آن هیچ اطلاعاتی ندارید و بدون تحقیق و مطالعه برای استخدام اقدام کرده اید.

وقتی موقعیتی برای بیان خواسته شما پیش آمده است با بیان چنین سوال نابه‌جایی فرصت‌های طلایی را از خود نگیرید. بهتر است پیش از مصاحبه در مورد پایه حقوق شغل موردنظر خود از دوستان، آشنایان یا وب‌سایت های اینترنتی تحقیق کنید و با اطلاعات کامل به مصاحبه بروید.

۳- یاد بگیرید که خود را ببخشید

پس از مصاحبه کاری بد و بی نتیجه، ابتدا از خود بپرسید چه چیزهایی خوب بود و کجاها جلسه در مسیر درست پیش می رفت. سپس به زمان هایی فکر کنید که می توانستید حین انجام مصاحبه تغییر دهید یا بهتر کنید. وقتی بتوانید مشکلات مصاحبه را کشف و درک کنید، در مصاحبه های بعدی آنها را تکرار نخواهید کرد.

شکست خوردن باعث می شود تا دفعه بعد بهتر در صحنه حاضر شوید. سرزنش کردن خود هیچ سودی برای شما ندارد. کاملا طبیعی است پس از مصاحبه کاری بد و بی نتیجه، برای مدتی احساس ناراحتی داشته باشید. اما این امر نباید ادامه پیدا کند و مانع از انجام تلاش های بیشتر شما بشود. سعی کنید اشتباهات خود را قبول کنید و از آنها درس بگیرید.

اشتباهات خود را یادداشت کنید و سعی کنید تا دیگر مرتکب نشوید. سعی کنید خود را برای سوالات مشکل یا ناگهانی آماده کنید و دست و پای خود را گم نکنید.

لینک کوتاه مطلب: https://tritanews.ir/?p=51179

مطالب مرتبط درباره نویسنده

  • واریته

    فیلمبرداری «فصل شکار» به پایان رسید

    ۱۳۹۶-۰۵-۱۱
    توسط اپراتور خبر
  • واریته

    ۷تمرین مغز برای تقویت ذهن

    ۱۴۰۲-۰۴-۰۶
    توسط مهناز خدادوست
  • واریته

    نگاهی به فیلم زهرمار؛ ما شما را دوست داریم آقای رضویان

    ۱۳۹۷-۱۱-۱۶
    توسط اپراتور خبر
  • واریته

    راه اندازی تور گردشگری ریلی یک روزه در تابستان

    ۱۳۹۶-۰۲-۳۰
    توسط اپراتور خبر
  • واریته

    «مالیخولیا» فیلمی ساختارشکن،اما جذاب برای همه مردم است

    ۱۳۹۶-۰۴-۲۴
    توسط اپراتور خبر
  • واریته

    راه‌آهن‌هایی که توسط کودکان ۱۰ تا ۱۴ ساله اداره می‌شوند

    ۱۳۹۶-۱۱-۱۶
    توسط اپراتور خبر

پاسخ دادن لغو پاسخ

تبلیغات

  • آخرین

  • محبوب

  • دیدگاه ها

  • نگاهی به نمایش «آداب شکار روباه»/ چادرنشینی به وقت مرگ و خیانت

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۶
  • تولید اقتصادی از خاک کم عیار؛ نگاهی به ۲۷ سال فعالیت کارخانه لیچینگ سرچشمه

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۶
  • جلسه معرفي ودموی سامانه سيپا و پلتفرم ابزارهاي تامين مالي زنجیره توليدبا حضور مدیر عامل ...

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۶
  • پویش ایران برای ایران همراه با پوشش خطر جنگ

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۶
  • هدیه همراه اول به مردم لرستان به‌مناسبت ثبت جهانی دره خرم‌آباد

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۴-۲۶
  • عفونت بند ناف نوزادان را جدی بگیرید

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۲۰
  • کوالکام می گوید در صورت پیوستن به برادکام، دو مشتری مهم خود را از دست ...

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۱۱-۲۳
  • خون دماغ یعنی ….

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۲-۲۳
  • تبلیغات محیطی جذاب و بی‌نقص با نمایشگرهای حرفه ای Outdoor سامسونگ

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۷-۲۹
  • بهترین زمان برای خرید لپ‌تاپ چه زمانی است؟

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۱۶
  • مریم نجفی رحیمیان
    در
    ۱۴۰۱-۰۳-۱۸

    مهدی احمدی رییس اداره کل روابط عمومی خبرداد: اعلام اسامی برندگان جوایز قرعه کشی در ...

    سلام خسته نباشید سوال ...
  • قیمت آهن انبار مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    بیماری‌هایی که کلیه را عفونی می‌کنند

    با سلام ممنون از ...
  • آهن مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    با کفش Futurecraft 4D آدیداس آشنا شوید؛ کتانی ساخته شده با فناوری چاپ سه بعدی

    خیلی مقاله عالیی بود ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • خانه
  • واریته
  • سلامت
  • اقتصاد
  • درباره تریتا
  • تبلیغات در تریتا
  • درباره ما
تمامی حقوق این وبسایت برای تریتانیوز محفوظ است