تریتا نیوز

منو اصلی

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما

logo

  • صفحه اصلی
  • اقتصاد
  • واریته
  • سلامت
  • درباره ما
  • گزارشی از خدمات بانک صادرات ایران در زادگاه «شیخ اشراق»

  • فهرست شعب کشیک بانک صادرات ایران در روز پنج‌شنبه ۹ مردادماه اعلام شد

  • سرپرست معاونت حقوقی و وصول مطالبات بانك صنعت و معدن از مدیریت استانی این بانك بازدید كرد

  • بیمه های بین المللی سهم اندكی در خسارتهای حوادث اخیر داشتند

  • ارائه خدمت حساب وكالتی در بانك ملت برای ثبت نام دور جدید عرضه خودروهای وارداتی

  • اعلام شعب كشیك بانك ملت در روز پنج شنبه ۹ مردادماه ۱۴۰۴

  • برگزاری سومین جلسه ستاد مرکزی خدمات ارز اربعین پست بانک ایران با حضور مدیرعامل

  • تحقق ۶۱ درصدی درآمدهای غیرمشاع پست بانک ایران در تیرماه ۱۴۰۴

  • تشریح بسته خدمات و تسهیلات بانک توسعه صادرات ایران برای فعالان صنعتی استان خراسان جنوبی

  • ۱۵ مرداد ماه، پایان مهلت ارسال آثار به جشنواره «با رسانه؛ از بانکداری خصوصی تا بانکداری نوین»

واریته
صفحه اصلی›واریته›این نشانه ها یعنی عملکرد خوبی در محیط کار دارید

این نشانه ها یعنی عملکرد خوبی در محیط کار دارید

توسط اپراتور خبر
۱۳۹۶-۰۵-۱۵

رئیس یک شرکت وظیفه دارد به کارمندانش بگوید که برای پیشرفت باید بر چه موضوعاتی تمرکز کنند. همچنین اشتباهات آن‌ها را نیز باید متذکر شود. درواقع انتقاد سازنده نوعی بازخورد دادن است. اما فراموش نکنید که بازخورد مثبت نیز لازم و ضروری است. اینکه کارمندان ببیند تلاش‌هایشان دیده می‌شود و کارشان ارزشمند است، بسیار اهمیت دارد. اگر شخصی ببیند که دیگران به او اعتقاد دارند، خودش نیز به این باور خواهد رسید. اما بسیاری از مدیران عادت به تشویق کردن کارمندان خود ندارند. در چنین شرایطی به‌طور مستقیم از کارمندان قدردانی نمی‌شود. اما آن‌ها می‌توانند از نوع رفتار رئیسشان متوجه این موضوع شوند. اگر شما هم ۳ نشانه‌ی زیر را در محیط کار خود احساس کردید، یعنی رئیستان از کار شما راضی است.

high performance

۱- مسئولیت‌های بیشتری به شما محول می‌شود

یک مدیر اگر احساس کند کارمندش نمی‌تواند مسئولیت‌های خود را انجام دهد، هیچ موقع وظایف بیشتری به او نمی‌دهد. بنابراین اگر وظایف بیشتری به شما داده شد، احساس بدی بابت این موضوع نداشته باشید. می‌توانید حرف رئیستان را این‌گونه برداشت کنید که می‌گوید: «من تو را برای انجام دادن این کارها انتخاب کردم زیرا می‌دانم که در همه‌ی کارها عملکرد بالایی داری.»

گاهی اوقات مدیران برای کم کردن کارهای خودشان وظایف جدید را به کارمندان محول می‌کنند. برای اینکه مطمئن شوید مسئولیت‌های جدید به دلیل توانایی‌هایی که دارید به شما محول شده است یا خیر، به سؤالهای زیر پاسخ دهید:

  • آیا این مسئولیت‌ها مهارت جدیدی به من یاد می‌دهند؟ آیا من را برای وارد شدن به پروژه‌های جدید آماده می‌کند؟
  • آیا باعث می‌شوند که من در یک کار مهم و حیاتی مشارکت داشته باشم؟
  • آیا کارهای جدید به من کمک می‌کنند که به سمت علاقه‌مندی‌هایم پیش بروم و پیشرفت کنم؟

اگر پاسخ حداقل یکی از این ۳ سؤال مثبت باشد، یعنی رئیستان فکر می‌کند که شما وظایف فعلی خود را به بهترین نحو انجام می‌دهید. او می‌خواهد راه‌های بیشتری برای پیشرفت کردن در مقابل شما قرار دهد. بنابراین از این موضوع استقبال کنید.

۲- استقلال بیشتری به شما داده می‌شود

همان‌طور که می‌دانید یکی از دلایل اصلی که رهبران همه چیزی را با جزئیات کامل بررسی می‌کنند این است که فکر می‌کنند کارمندان انتظاراتشان را برآورده نمی‌کنند. البته برعکس این موضوع نیز حقیقت دارد. اگر رئیسی جزئیات کاری کارمندانشان را بررسی نمی‌کند، یعنی هیچ ایرادی در کار آن‌ها وجود ندارد.

بنابراین اگر رئیستان دست شما را در تصمیم‌گیری باز می‌گذارد، یعنی به کار شما و مهارت‌هایتان اعتماد کامل دارد. رئیستان در چنین شرایطی معمولا می‌گوید نیازی نیست همه چیز را ابتدا با او هماهنگ کنید و کافی است که سؤالهای مهم را از او بپرسید. دادن وظایف جدید و نظارت نکردن بر نحوه‌ی انجام آن نیز همین معنا را می‌دهد. یعنی شما بدون نظارت رئیس نیز کارتان را عالی انجام می‌دهید و او به شما اعتماد کامل دارد.

high performance

۳- به شما فرصت دیده شدن می‌دهند

بهترین رهبران اجازه می‌دهند که کارمندانشان موارد جدید را با کار کردن تجربه کنند و یاد بگیرند. آن‌ها می‌دانند که کدام کارمندشان را باید برای انجام این کار انتخاب کنند. به‌عنوان مثال از فرد مورد نظر خود می‌خواهند که به امور یکی از مشتری‌های مهم رسیدگی کند یا در یک سخنرانی مهم از طرف شرکت صحبت کند. رهبران افرادی را برای انجام این کار انتخاب می‌کنند که به عملکردشان شک نداشته باشند. اگر شما هم شرایط مشابهی داشتید و برای سخنرانی کردن از طرف شرکت انتخاب شدید، یعنی رئیستان به شما ایمان دارد.

اگر دقت کرده باشید، متوجه می‌شوید که هر ۳ مورد ذکرشده، ارتباط مستقیمی با اعتماد رئیس دارند. بنابراین پیش از اینکه رئیستان بگوید، خودتان برای قبول کردن مسئولیت‌های بیشتر داوطلب شوید. شرکتی را که در آن کار می‌کنید، به افراد مهم معرفی کنید. همچنین کار خود را به بهترین نحو انجام دهید تا اعتماد رئیستان را جلب کنید.

لینک کوتاه مطلب: https://tritanews.ir/?p=22773

مطالب مرتبط درباره نویسنده

  • واریته

    گشتی در میان کاروان‌سراها و خانه خان‌ها؛ شهر جاده ابریشم آذربایجان

    ۱۳۹۷-۰۵-۲۰
    توسط اپراتور خبر
  • واریته

    احتمال ساخت مدل جدید گلکسی A با پردازنده اسنپدراگون ۸۴۵

    ۱۳۹۷-۰۶-۲۷
    توسط اپراتور خبر
  • واریته

    خداحافظی پاریس با خودروهای بنزینی و گازوئیلی تا سال ۲۰۳۰

    ۱۳۹۶-۰۷-۲۲
    توسط اپراتور خبر
  • واریته

    کارت منزلت بازنشسته شد

    ۱۳۹۵-۱۱-۲۶
    توسط اپراتور خبر
  • واریته

    تولید محصولات نیسان در ژاپن متوقف شد

    ۱۳۹۶-۰۸-۰۲
    توسط اپراتور خبر
  • واریته

    شیرمرد؛ از خانواده تا نبرد

    ۱۴۰۰-۱۱-۱۹
    توسط مهناز خدادوست

پاسخ دادن لغو پاسخ

تبلیغات

  • آخرین

  • محبوب

  • دیدگاه ها

  • گزارشی از خدمات بانک صادرات ایران در زادگاه «شیخ اشراق»

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۵-۰۸
  • فهرست شعب کشیک بانک صادرات ایران در روز پنج‌شنبه ۹ مردادماه اعلام شد

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۵-۰۸
  • سرپرست معاونت حقوقی و وصول مطالبات بانك صنعت و معدن از مدیریت استانی این بانك ...

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۵-۰۸
  • بیمه های بین المللی سهم اندكی در خسارتهای حوادث اخیر داشتند

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۵-۰۸
  • ارائه خدمت حساب وكالتی در بانك ملت برای ثبت نام دور جدید عرضه خودروهای وارداتی

    توسط مهناز خدادوست
    ۱۴۰۴-۰۵-۰۸
  • عفونت بند ناف نوزادان را جدی بگیرید

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۲۰
  • کوالکام می گوید در صورت پیوستن به برادکام، دو مشتری مهم خود را از دست ...

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۱۱-۲۳
  • خون دماغ یعنی ….

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۲-۲۳
  • تبلیغات محیطی جذاب و بی‌نقص با نمایشگرهای حرفه ای Outdoor سامسونگ

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۷-۲۹
  • بهترین زمان برای خرید لپ‌تاپ چه زمانی است؟

    توسط اپراتور خبر
    ۱۳۹۶-۰۳-۱۶
  • مریم نجفی رحیمیان
    در
    ۱۴۰۱-۰۳-۱۸

    مهدی احمدی رییس اداره کل روابط عمومی خبرداد: اعلام اسامی برندگان جوایز قرعه کشی در ...

    سلام خسته نباشید سوال ...
  • قیمت آهن انبار مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    بیماری‌هایی که کلیه را عفونی می‌کنند

    با سلام ممنون از ...
  • آهن مشهد
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۱۷

    با کفش Futurecraft 4D آدیداس آشنا شوید؛ کتانی ساخته شده با فناوری چاپ سه بعدی

    خیلی مقاله عالیی بود ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • مهناز خدادوست
    در
    ۱۴۰۱-۰۲-۰۶

    ۱۳۸۸ فقره وام ازدواج توسط بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پرداخت شد

    با سلام و ارادت ...
  • خانه
  • واریته
  • سلامت
  • اقتصاد
  • درباره تریتا
  • تبلیغات در تریتا
  • درباره ما
تمامی حقوق این وبسایت برای تریتانیوز محفوظ است