وظیفه اصلی تأمین اجتماعی، پرداخت حقوق کافی و بهموقع و ارائه خدمات درمانی باکیفیت است
تریتا نیوز /مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در گردهمایی خانه کارگر که به مناسبت ۲۵ تیر، روز تأمین اجتماعی و پنجاهمین سالگرد تصویب قانون تأمین اجتماعی برگزار شد، این روز را به بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان تبریک گفت.
به گزارش تریتا نیوز به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مصطفی سالاری با اشاره به رسالت این سازمان افزود: در سازمان تأمین اجتماعی، ما امانتدار و صندوقدار جامعه ذینفعان هستیم؛ منابع را از یک نسل دریافت و به نسل بعدی منتقل میکنیم. این چرخه بیننسلی، مبتنی بر حقالناس، تاکنون ادامه یافته است.
سالاری در ادامه گفت: در سازمانی با گستردگی تأمین اجتماعی، بروز برخی نارساییها طبیعی است. چنین وضعیتی در اغلب صندوقهای بیمهای باسابقه در جهان نیز دیده میشود؛ از جمله اینکه با گذشت زمان نسبت بیمهپردازان به بازنشستگان تغییر کرده و نرخ پشتیبانی کاهش یافته است.
او با اشاره به وضعیت مالی سازمان افزود: در سال جاری، هزینهکرد ماهانه سازمان حدود ۱۲۵ هزار میلیارد تومان است که ۹۰ هزار میلیارد تومان از آن به پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران اختصاص دارد و ۲۵ هزار میلیارد تومان دیگر صرف هزینههای درمانی ۴۸ میلیون بیمهشده و افراد تحت تکفل آنان میشود.
به دلیل شرایط خاص کشور، با کاهش درآمدها مواجه هستیم
مدیرعامل تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: در ماه گذشته، به دلیل شرایط خاص کشور، با کاهش قابل توجهی در درآمدهای پیشبینیشده مواجه شدیم به نحوی که بسیاری افراد تصور می کردند تامین اجتماعی نتواند حقوق بازنشستگان را پرداخت کند اما با حمایت دکتر میدری و همراهی مدیران بانک رفاه، در راستای تأمین منابع مورد نیاز برای پرداخت حقوق بازنشستگان و ارائه دیگر خدمات سازمان تأمین اجتماعی در دوره جنگ ۱۲ روزه، مدیران و همه کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در ستاد و شعب، شبانه روزی پای کار ایستادند.
در حالت عادی، ماهانه حدود ۱۰۰ هزار میلیارد تومان درآمد از محل حق بیمه وصول میشود، اما حتی در این شرایط نیز با کسری ماهانه ۲۵ هزار میلیارد تومانی مواجه هستیم که با استفاده از سود سهام شرکتهای تابعه سازمان و دریافت بخشی از مطالبات از دولت تا حدی جبران میشود، اما دولت نیز توانایی و امکان پرداخت کامل و یکباره مبالغ را ندارد.
وی با اشاره به شرایط ناشی از جنگ و اقتصاد کشور گفت: ضمن درک کامل مشکلات بخش تولید، موظف به اجرای کامل تعهدات خود به بیمهشدگان و بازنشستگان هستیم. یکی از این تعهدات، پرداخت معوقات بازنشستگان است که تلاش بسیاری برای تحقق آن انجام شده، اما به دلیل محدودیت منابع تاکنون میسر نشده است؛ با این حال، در نخستین فرصت در ماههای آینده، نسبت به پرداخت آن اقدام خواهیم کرد.
رفع ناترازی تامین اجتماعی با اجرای طرح های تحولی
سالاری با بیان اینکه در هر دو مقطع افتخار حضور در سازمان تامین اجتماعی، معتقد بودم در راس همه تکالیف و وظایفی که نسبت به ذینفعان مختلف در سازمان داریم، پرداخت حقوق کافی، مناسب و بهموقع و ارائه خدمات درمانی باکیفیت، دو وظیفه اصلی ما در تأمین اجتماعی است.
سالاری افزود: در دوره گذشته حضور در سازمان تأمین اجتماعی، حقوق مستمری بازنشستگان را در ۱۳ ماه به میزان ۲.۵ برابر افزایش دادیم و حدود ۱۲۳ همت از مطالبات سازمان را از دولت دریافت کردیم. برخی افراد نگرانیهایی درباره تأمین منابع مالی این افزایش داشتند، لیکن لازم به ذکر است که در آن زمان، بالغ بر ۱۲۳ هزار میلیارد تومان از دولت بابت اوراق و اموال دریافت شد و افزایشهای مذکور به گونهای برنامهریزی شد که منابع مالی لازم برای پوشش هزینههای افزایش حقوق حداقل به مدت پنج سال تأمین شود.
او همچنین اظهار داشت: پرداختی فروردینماه امسال به بازنشستگان، نسبت به مهرماه سال گذشته و پیش از اجرای مرحله دوم متناسبسازی، بیش از ۱.۵ برابر افزایش یافته است. این افزایش شامل دو مرحله متناسبسازی و افزایش سنواتی بوده است. اگرچه این میزان با توجه به شرایط اقتصادی، هنوز کافی نیست، اما حداکثر توان سازمان بر اساس منابع موجود به کار گرفته شده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: در حوزه درمان تلاش داریم هزینهها را برای بیمهشدگان کاهش دهیم. در مناطقی که بیمارستان تأمین اجتماعی وجود ندارد، فرانشیز بیمهشدگان در بیمارستانهای دولتی صفر شده و همچنین درمان بیمهشدگان بالای ۶۵ سال در مراکز دولتی بهصورت رایگان ارائه میشود و برنامهریزی شده که با اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده، هزینههای غیرضروری کاهش یافته و کیفیت خدمات افزایش یابد.
سالاری در پایان با اشاره به چشمانداز مالی سال جاری گفت: در صورت تحقق شرایط عادی، پیشبینی میشود ۱۳۰۰ هزار میلیارد تومان از محل حق بیمه درآمد کسب شود، در حالی که هزینهها به حدود ۱۵۰۰ هزار میلیارد تومان خواهد رسید. در قالب ۲۰ طرح تحولی سازمان، اقدامات لازم برای افزایش درآمد و کنترل هزینهها در حال اجراست و پیشبینی میکنیم بیش از ۳۰۰ هزار میلیارد تومان منابع جدید از این مسیرها تأمین شود.
وی خاطرنشان کرد: با وجود تمام سختیها و مشکلات، که بخشی از آن ناشی از شرایط کلی کشور است، امیدواریم با مشارکت و همراهی شرکای اجتماعی، تحولی مؤثر ایجاد کنیم و امانتدار شایستهای برای ذینفعان باشیم.
